新入社員に必要なものは個性！？｜名入れプレゼント実績が豊富なAnnita（アニータ)

新入社員に必要なものは個性！？

「仕事は見て覚えろ！」「着いて来れない奴は辞めろ！」「会社の言うとおりにしろ！」
そんなことを言っている時代ではないくらいの人材不足が続いています。
厳しくすると新入社員がすぐに辞めてしまうという話題は毎年上がってきます。
それに加え、今年の新入社員はこんな子がいた・・・など、不思議な個性を持った新入社員も話題になり、それを注意したら辞めてしまうのも珍しくありません。

各社、新入社員が辞めないようにあの手この手で工夫を凝らした新入社員研修をしています。
人材不足が深刻化する中で、人材確保がより重要になってきています。
新入社員の研修も全員同じカリキュラムを与えるよりは、それぞれの持っている個性や強みを伸ばす方針に変わりつつあります。

個性が大切といっても、基本ができないといけません。
「名刺は持たない主義なんです！」これは個性ではありません・・・
しかりと基本ができつつも、その中で個性を出せると、会社側もどんな新入社員なのか分かっていいこともあります。
見た目で個性を出そうと、派手なネクタイを使ったり、服装を崩すと、個性ではなくて悪印象を与えてしまいます。

新入社員がさりげなく最初に出せる個性として、名刺入れがあります。

ブランドロゴが大きく入った名刺入れは、上司や取引先から白い目で見られてしまうことも・・・・・・
安い地味な名刺入れも、あまりよろしくありません。
初対面で話す会話は、「名前」「趣味」「住んでるところ」と、あまりないので、相当な会話術が無い限り、上司や同僚に記憶してもらうのは、至難の業です。

最初は、顔や名前を憶えてもらうためにも、軽くて名刺が扱いやすく、ちょっと個性が際立つ彫刻入りのアルミケースの名刺入れがおすすめです。
名入れをすることで、自分オリジナルの名刺入れにできます。

就職祝いでプレゼントを考えているのであれば、最初におすすめしたいのが、名入れのアルミケース名刺入れです。

新入社員は最初の印象が大切です。
失礼にならず、基本は守りつつも個性を出せるアイテムとして、就職祝いに名入れアルミケースの名刺入れがおすすめです。
個性を大切に育ててくれる会社も増えてきていますが、新入社員も自分を少しでも早く分かってもらえるアイテムを一つ持っていると、他の新入社員よりは一歩先にいけるかもしれません。